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Bestimmung des Persönlichkeitstypen

Auftragsname
Bestimmung des Persönlichkeitstypen
Ort
analog/ online
Kurze Stellenbeschreibung
Hier finden Sie einen Test zur Bestimmung des Persönlichkeitstypen Ihrer Mitarbeiter/Innen.
Stellenbeschreibung

Zu einer der ältesten Möglichkeiten, die Persönlichkeit von Menschen zu beschreiben, zählt die Einteilung von Menschen in eine begrenzte Anzahl von Typen. Ziel ist es dabei nicht, Personen in Schubladen zu stecken. Kein Mensch ist kategorisch höflich oder nicht höflich. Vielmehr liegt  ein unterschiedliches Ausmaß an einem bestimmten Verhalten vor. Dennoch sind Typentheorien dabei hilfreich, eine Ideal- oder Modellpersönlichkeit zu konstruieren, mit der reale Menschen verglichen werden können. Typentests eignen sich für eine rudimentäre, auf wenige Persönlichkeitsmerkmale beschränkte Analyse des Selbstbildes einer Person.

Sonstige Einsatzgebiete
Führungskräftecoaching
Eingliederungsmanagement
Programme für Auszubildende
Präventionshandlungsfelder
Stressmanagement
Form der Angebote
Einzelcoaching
Eingewiesen in folgende Screens/Geräte/Konzepte